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    手机用户8695 2021-11-11 08:04:10

    社保每个月要缴多少钱

     4个回答 保险代理人6959 于2021-11-11 08:04:10提交了新的答案

关于社保每个月要缴多..的所有回答
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    保险代理人619 2021-11-11 08:04:10

    社保缴纳费用=社保基数*社保缴纳比例 社保基数就是城市上一年度的工资水平,所以北京、上海社保基数高,这也是为什么很多人想在北京缴纳10年,以后领取北京养老金的原因。 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。 每个城市都不一样,但是企业承担的社保比例一般是个人的2-3倍,有的老板不给你交社保,而是把你交的那一点钱退给你。千万别贪小便宜吃大亏 社保代缴每月需要多少钱 社保代缴费用=社保费(个人+公司)+服务费 如果是自由职业、离职、宝妈等等就需要找社保代缴公司缴纳社保,保障自己的权益啦。 除了要承担个人和公司部分的社保费用,还需要一部分服务费。但是能够缴纳五险一金,保障是最全面的。 (关于社保每个月要缴多少钱的回答,已被采纳)

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    保险代理人2866 2021-11-11 08:04:10

    社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。有关社保问题的更多详细解读,点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密,别说我没告诉你!》 社保缴费比例如下: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 社保能提供的保障水平有限,建议通过商业保险来加强保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询,奶爸保以大数据模式为切入点,为用户提供严选及定制化保险服务,用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。

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    保险代理人5066 2021-11-11 08:04:10

    支付的金额是根据当地去年的社会平均工资计算的,而且每年都不一样。 例如,a地社会平均工资为20000元,养老保险缴纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外,规定最低级和最高级,最低级的缴纳不得低于社会平均员工月平均工资的60%。最高级是员工月平均工资的300%。一般来说,最低水平很多。 此外,养老保险的最低缴纳年限为180个月,即15年,医疗保险至少需要缴纳25/30年,到了退休年龄可以申请养老金待遇和医疗清算。 (关于社保每个月要缴多少钱的优秀回复)

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    保险代理人6959 2021-11-11 08:04:10

    我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的 但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说 为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下: 1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~ 2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出 3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险 那么,社会保险具体是怎么构成的呢? 现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例: 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!) 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8

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