企业缴纳五险一金 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 工资2000的情况 养老保险缴费比例:2000*20%=400. 医疗保险缴费比例:2000*8%=160. 失业保险缴费比例:2000*2%=40 工伤保险缴费比例:2000*1%=20 生育保险缴费比例:2000*1%=20 合计640 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑" (关于公司为员工购买工伤保险,每个月要交多少钱的回答,已被采纳)
前往百度APP查看 回答 正在解析,请稍等 单独为员工购买工伤险,一般是根据企业性质不同,分别按照职工工资总额的0.5%到1.5%缴纳。 一、一般工伤保险,公司缴纳,个人是不需要缴纳的,按照企业性质的不同,所缴纳的工伤保险的费用也是不相同的。 二、员工在发生工伤以后,社保部门都会根据企业缴纳工伤保险时,所缴纳的费用的不同,赔偿金额也是有一定差异的。 更多2条