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    手机用户1007 2021-11-11 04:35:31

    关于农村建房中工人意外摔伤的赔偿及责任担负问题?在乡下房东请老板做房子,我被老板雇用做房子,我请的帮工被人为砸伤,我有多大责任

     5个回答 保险代理人9218 于2021-11-11 04:35:31提交了新的答案

关于关于农村建房中工..的所有回答
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    保险代理人9738 2021-11-11 04:35:31

    回答 您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。 您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。 意外摔伤可以报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 1、如果是小意外,比如摔伤滑到,只要说明出险的时间、地点、和原因就可以了。 2、如果是大意外,比如交通事故,就需要相关管理部门开具事故证明。 一般来说,乡镇和县级的公立医院都是农合定点单位。当然有私立医院也挂着农合定点医院的招牌,但个人建议不要去那种医院。区外的话三级、二级医院都能够报销的。但不是实际报销,要回来后到新农合办公室去办理手续。 在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。 如果我的回答让您觉得满意的话,可以采纳后赞,或者点开我的头像关注我,以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询,祝您的生活愉快。 更多5条  (关于关于农村建房中工人意外摔伤的赔偿及责任担负问题?在乡下房东请老板做房子,我被老板雇用做房子,我请的帮工被人为砸伤,我有多大责任的回答,已被采纳)

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    保险代理人3513 2021-11-11 04:35:31

    前往百度APP查看 回答 数额看对方提供的医疗票据。――无论对方是否有过错。 如果对方威胁人身伤害的,则则无需理会,若真的实施伤害了,你们可以请求赔偿,甚至对方可能触犯刑法。 具体理由:1、如果你们盖房子不需要给工人钱,只要请吃饭的什么的,那么你的情况属于帮工,例如:农村盖房,村民,朋友去干活,帮忙盖房。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。――你父亲并未拒绝。2、若你们要支付那个工人钱财的,则是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。” 3、赔偿项目:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿 希望我的回答可以帮助到你

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    保险代理人6820 2021-11-11 04:35:31

    前往百度APP查看 回答 我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。还请您稍等,我看一下您的问题。 在过错责任原则中,不仅要考虑行为人的过错,往往也会考虑受害人的过错或者第三人的过错。如果受害人或者第三人对损害的发生也存在过错的话,则要根据过错程度来分担损失,因此可能减轻甚至抵消行为人承担的责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。 《人身损害赔偿司法解释》 第十三条 为他人无偿提供劳务的帮个人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮个人应当承担帮工责任。被帮个人明确拒绝帮工的,不承担帮工责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮个人和被帮工人承担连带责任的,人民应当支持。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。所以您这边按照过错承担责任就可以了。 您好,您对我的回复满意的话,希望能在采纳后给我一个赞哦,您的鼓励是我回复的动力哟~~ 更多5条  (关于关于农村建房中工人意外摔伤的赔偿及责任担负问题?在乡下房东请老板做房子,我被老板雇用做房子,我请的帮工被人为砸伤,我有多大责任的优秀回复)

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    保险代理人3561 2021-11-11 04:35:31

    不管是工头还是家主,多多少少都是要负责任的家族呢,负次要责任,但是钱呢肯定是要赔偿一点的,至于包你工程的老板吗?他是要全全负责任的

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    保险代理人9218 2021-11-11 04:35:31

    工人意外摔伤,首先是工头或者是主家要拿钱出来给工人先看病,待伤情有所好转,以后再谈赔偿的事宜,虽然你们没有签订劳动合同,但是已经形成了雇主与雇工的关系了,所以一切责任应该由雇主负责。

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