问题详情
  • User Avatar
    手机用户7156 2021-11-09 08:48:10

    咨询个法律问题(专业律师请帮助

     5个回答 保险代理人5383 于2021-11-09 08:48:10提交了新的答案

关于咨询个法律问题(..的所有回答
  • User Avatar

    保险代理人9692 2021-11-09 08:48:10

    1、不管你和老板是什么关系,也不管公司是否给你发工资:你“从公司的营业款中使用10多万元”,如果未老公司同意、现在又拒不归还的话,确实可能涉嫌侵占罪或挪用资金罪,10多万已经达到立案标准了,真的追究起来,你不仅要还钱、还可能要刑事责任。 2、但公司一直没有和你签劳动合同,你可以要求补交全部工作期间的社保、索要算你工作满一个月时起的每月双倍工资,但如果是公了,这两个问题是两个法律关系,俗话说是两码事,你有权向公司索要你应得的工资和社保,公司不给的你可以提起劳动仲裁;但这不影响你侵占或挪用罪的构成、也不影响追究你的刑事责任。 3、“不知该怎么办”: (1)先拿到你为公司工作的证据,包括公司与你对账时的录音、账单等。 (2)然后与公司协商支付你的每月双倍工资、补交保险,两项冲抵后10万元中还差多少你愿意立即补上。 (3)如果协商不成:建议你先还钱,然后提起劳动仲裁索要双倍工资、要求补交保险。 (关于咨询个法律问题(专业律师请帮助的回答,已被采纳)

     已解决0个问题
           
  • User Avatar

    保险代理人8485 2021-11-09 08:48:10

    虽然你和你的老板没有签订劳务合作关系,但你们已经默许形成一种劳务合作关系可以说口头形式的,最好协商解决

     已解决0个问题
           
  • User Avatar

    保险代理人1813 2021-11-09 08:48:10

    你们之间虽未签订劳动合同,也没有确定工资待遇问题,但是已经构成劳动关系。你可以要求他补缴保险费用。 最重要的就是那差出的7W多,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁他给你规定的每月4000工资是否合理。但是这是没有办法的办法,因为工资与劳动付出,实在没法画上等号。 个人观点,仅供参考 (关于咨询个法律问题(专业律师请帮助的优秀回复)

     已解决0个问题
           
  • User Avatar

    保险代理人1511 2021-11-09 08:48:10

    首先 虽然你和你的老板没有签订劳务合作关系,但你们已经默许形成一种劳务合作关系可以说口头形式的,不管你是否再旗下公司工作擅自动用公司资金肯定是犯法的,给予你和你朋友的关系看看能否进行协商解决,公司毕竟不是你和你朋友所开设的,所以公司所有的物资都应该归公司占有人所有

     已解决0个问题
           
  • User Avatar

    保险代理人5383 2021-11-09 08:48:10

    还是主动还钱为好.毕竟这是违法的.

     已解决0个问题
           

咨询个法律问题(的相关推荐

热门问题
活跃顾问
查看更多
首页
保险问吧
保险知识
保险顾问
© 2017 bao361.cn(保险管家)郑州新佳安网络科技有限公司
备案号:豫ICP备17006962号-1