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    手机用户3526 2021-11-09 04:49:47

    劳动仲裁及公司给个人停交保险需要的手续及经济补偿

     3个回答 保险代理人3161 于2021-11-09 04:49:47提交了新的答案

关于劳动仲裁及公司给..的所有回答
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    保险代理人2467 2021-11-09 04:49:47

    1.办理停保不需要离职证明,因为就算你不上班了,你都可以自己交保,自己补工龄 2.公司给你交的保险,你不需要承担啊,因为那是你工作的福利待遇! 3.他不给你工资,这是所有企业都会做的恶心的下流手段,有很多人就放弃了,你可以去公司相应的科室讨要,态度坚决一点,最好组织几个一起下岗的.公司不会继续给你交保险了,希望你赶紧再换一个公司,让其他公司继续给你交,不然停交的话,超过2年,就终止合同了 4.公司不可能给你补偿,你没有证据,也就是没有合同,你有的只是和总公司的一年的合同,他口头上答应你要成立的公司让你过去发展,结果8个月后才告诉你没成立,说白了就是一句空话,你得不到一点好处,就算上诉也没好果子 5.没关系,他就是不想给你,就是要拖欠你,就这么贱,兄弟,社会风气就这样,唉,习惯就好了 (关于劳动仲裁及公司给个人停交保险需要的手续及经济补偿的回答,已被采纳)

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    保险代理人4920 2021-11-09 04:49:47

    首先,你的问题其实都不是关键,关键是你应该收集证据去劳动去仲裁。先回答一下你提出的问题: 1,停保并不需要离职证明。公司一直在忽悠你们,甚至采取欺诈的手段。 2,社保个人部分由个人承担,公司部分由公司承担。 3,公司拖欠工资,你不用经过仲裁,直接向人民法院支付令,人民法院会支持的。 4,不管跟谁签了合同,都是按照1年一个月的正常标准给补偿金,如果单位强行解除,需要支付双倍的补偿金。 5,公司拖欠工资,你可以通过劳动仲裁要求公司支付赔偿金。 其次,我要告诉你接下来怎么做,希望对你维护个人权利有帮助。 1,向人民法院申请工资支付令,把拖欠的工资讨回来。 2,向劳动和社会保障局申请劳动争议仲裁。主张的权益有: 1)继续履行劳动合同; 2)如果不要求履行,可以要求经济补偿,自你在该单位工作起,一年1个月。 3)拖欠工资的赔偿金。 3,拒绝签署任何文件。之前的解除合同协议,你就说在公司欺诈的情况下签署的。 4,向公司发出不愿意解除劳动合同的书面通知。可以快递送达,自己留底。 5,继续照常上班。 6,建议你们三个人去找一个律师,代理你们的诉讼。这样避免被单位欺诈。 7,收集一切能够证明你是单位员工的证据,如劳动合同、工卡、银行流水,以及人证。 最后,希望你对你有帮助。

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    保险代理人3161 2021-11-09 04:49:47

    1、对于单位来说,办理停止缴纳员工社会保险的时候是需要出具解除的相关证明的,解除劳动合同书是一方面,离职证明是社保局要的,这个需要个人签字。 2、公司缴纳的11月份的社会保险,由于咱们国家社会保险缴纳属于统筹缴纳,所以从法律上来说,你个人的部分也是由单位代扣代缴的,因为你11月份已经解除了劳动合同,所以你个人应当缴纳的部分需要还给公司,至于公司自己缴纳的与你没有关系,他认为多缴纳了可以根据解除证明要求社保局退还,你不需要承担,这是单位与社保局之间的事情,与你没有关系。 3、如果你们确实已经不存在劳动关系,建议早点办理停保手续,这样在你换新的工作续缴的时候不存在补缴问题,或者停保后你自己按个人缴纳,不要把拖欠工资还有经济补偿金与这个牵连起来,用不同的途径去解决问题,要不一直拖到最后对你也没好处,如果最后出现损失,有可能不是单位负全责,因为你们已经解除劳动合同,所以建议不要用拒签证明来牵制单位,拖欠工资经济补偿有其他解决方法的,不要耽误自己的社保。 4、正式的书面合同你们等于是在事实劳动关系产生后8个月才签订的,目前我国劳动合同法是按事实劳动关系来计算的,也就是说,哪怕没有书面劳动合同,只要你能证明你们之间事实劳动关系的建立时间,经济补偿金也按照这个时间开始算起,你问题中说的是1年零8个月如果是事实劳动关系存续时间的话,经济补偿金你可以要2个月的。(我国目前是按照你在单位工作的时间,满一年一个月的经济补偿金,不满半年的按半个月计算,超过半年不满一年的按一个月计算)。 5、经济补偿是按解除劳动合同的时间计算的,不按拖欠工资时间计算,你们已经签订了解除劳动合同书,所以劳动合同的解除时间是按照这个计算的,也就是说经济补偿金也按这个时间来计算,不过针对单位拖欠工资你可以要求单位支付双倍经济补偿金作为赔偿金。 最后,对于单位拖欠工资给你支招,找单位所在的劳动监察支队投诉,一般都可以处理,如果没处理好你可以申请劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资以及经济补偿金(或者你要双倍的赔偿金,补偿金和赔偿金只能选一种,当然在单位存在过错的情况下肯定是要赔偿金好点,毕竟双倍的呢,呵呵) 呼呼~~打了好多字,累。。难怪有100分的悬赏分。。希望我的回答能帮到你,还有不清楚的可以继续问我,呵呵:) (关于劳动仲裁及公司给个人停交保险需要的手续及经济补偿的优秀回复)

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